• PROGRAM KVALIFIKOVANÝ ZAMĚSTNANEC - zaměstnanecká karta
• SCHENGENSKÉ VÍZUM za účelem zaměstnání - pobyt na dobu do 90 dnů

Další možnosti:

• Mimořádné pracovní vízum - nad 90 dnů v zemědělství, potravinářství nebo lesnictví
• Sezónní zaměstnání - práce závislé na ročním období, do 90 dnů, nebo do 6 měsíců
• Modrá karta - vysoká kvalifikace
• Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance

Konzulát přijímá žádosti o zaměstnanecké karty pouze prostřednictvím vládního Programu kvalifikovaný zaměstnanec. Roční kvóta činí 40 000 žádostí. Příjem se týká občanů Ukrajiny. Žadatelé, kteří nejsou zařazeni do uvedeného vládního programu, se nepřijímají.

Podání pouze na Velvyslanectví ČR v Kyjevě:

• Program vysoce kvalifikovaný zaměstnanec - zaměstnanecká karta, pobyt delší 90 dnů
• Program klíčový a vědecký personál - zaměstnanecká karta, pobyt delší než 90 dnů

Poznámka: Bezvízový styk pro ukrajinské občany se netýká krátkodobých ani dlouhodobých pobytů za výdělečným účelem. Ukrajinský občan, který plánuje v České republice pracovat, je povinen si před cestou vyřídit příslušné vízum, a to bez ohledu na délku svého pobytu v ČR.

 

Důležitá informace pro žadatele, kteří legálně pracují v jiném členském státě EU než v ČR nebo získali pobytové oprávnění k výkonu práce v jiném členském státě EU než v ČR (např. v Polsku) a mají být svým zaměstnavatelem vysláni k výkonu práce do ČR: Společné stanovisko státních orgánů (PDF, 2 MB) Vysílání ukrajinských občanů do České republiky k výkonu práce z jiného členského státu Evropské unie – informační leták (PDF, 930 KB)